南京人防召开对标找差工作动员暨党风廉政建设大会
为深入贯彻南京市对标找差创新实干推动高质量发展动员大会和十四届市纪委三次全会精神，3月2日上午，市人防办召开对标找差工作动员暨党风廉政建设大会。
会议旨在进一步深入贯彻落实好党的十九大精神，理清工作思路，明确2018年度目标任务，落实好全面从严治党的总要求，以推动南京人防建设事业又好又快发展。市人防办党委书记宋政、市人防办主任傅阳、市纪委第十七纪检组组长王军出席会议并讲话，市人防办副主任易永建主持会议。市人防办机关全体党员干部，直属单位中层以上领导、支部委员、工会委员参加了此次会议。
会上，市人防办主任傅阳对市人防办对标找差工作进行了动员。傅阳强调，落实对标找差工作，首先要强化对标意识，奋力争先进位，把人防的发展放到军民融合发展战略中去考量，放到服务保障南京经济社会发展大局中去谋划，对标国内外先进城市，对标人民对美好生活的向往，扛起率先高质量发展的重大责任，推动人民防空事业在南京取得更加长足的进步。
傅阳指出，市人防办在城市之间开展人防发展“大对标”的同时，也要聚力推进人防重点任务，在人防主业、城建目标任务、人防改革、创新发展、人防服务、为民办实事、均衡发展、开放共享等8个方面深入对标，把对标找差的落脚点放在规划目标和年度任务上，统筹推进地下空间开发利用工作、人防重点工程建设、人防工程维护管理、人防训练演习、应急救援包发放、人防教育场馆建设和升级改造、人防志愿者队伍建设等方面的工作，形成项目带动、工作促进、管理支撑、服务保障的良好格局，推动人防高质量发展。在市人防办各部门处室之间、岗位之间也会开展人防工作“小对标”，加强人防体系能力建设，推动人防实战化、信息化、规范化建设。
傅阳从指挥通信建设、工程规划建设、地下空间开发、行政审批服务、人防工程管理等方面，列举其他城市的先进理念和创新做法作为“对标案例”。他强调要以对标找差工作为契机，深入谋划，创新实践，拿出新的“南京方案”，交上新的“人防答卷”。
会上，市人防办党委书记宋政侧重市人防办党风廉政建设和党建工作提出了要求。宋政强调，人防办各科室、各单位要做好传达贯彻中央和省市纪委会议精神的工作，真正做到入脑入心，全面提高落实党风廉政建设要求的主动性和自觉性。对具体问题要列出清单、建立台账，解决一个销号一个，分析存在问题的根源，做到落细落小落实。同时，要严格工作纪律，规范工作流程，强化工作监督，抓好岗位风险防控，杜绝违规违纪行为。
下一步，市人防办将继续牢固树立创新理念，坚持把抓党建工作与抓业务工作有机结合起来，加强工作调研，广泛建立与基层防办的工作联系，把中心工作的难点作为党建工作的重点，使人防系统党建工作的整体思路更加适应新时代党建工作的新要求，提升标杆，传导压力，紧盯新时代人防建设发展的新要求，找差距、定目标、抓短板、求突破，全面推动南京人防建设发展迈上新台阶。
